幼稚園英語講師募集中 |経験は必要ありません！

文部科学省が発表した「外国語教育推進戦略報告書」によると、英語啓発教育の需要は全国的に高まり続けており、特に東京、大阪、北海道などの地域では、インターナショナル幼稚園や語学学校の募集需要が20％以上増加しています。この傾向に対応するため、多くの教育機関が、経験を必要とせず、専門的なトレーニング、交通費全額支給、有給休暇を提供するフルタイムおよびパートタイムの英語教師の職を募集しています。

📣 現在日本に住んでいて、子供と触れ合うのが好きで、英語でのコミュニケーションスキルがある方にとって、この仕事は温かくて面白いだけでなく、安定したビザサポートと従業員の宿泊施設の手配も提供されます！

🧸 日々の仕事内容

この仕事では、教師の責任は言語の指導に限定されず、子どもの成長のさまざまな側面をカバーします。あなたは子供たちの人生において大切な仲間となるでしょう。

• コース内容の準備： 子どもたちが毎日教室に入った瞬間に英語を学んでいると感じられるよう、事前に授業計画を準備し、教材を配置し、教室の装飾をしておきます。

• 朝、子どもたちに英語で挨拶して楽しい雰囲気を作りましょう： 毎朝、子どもたち一人ひとりに明るい英語で挨拶して、徐々に日常会話に慣れさせ、英語でコミュニケーションをとる習慣を身につけさせましょう。

• 室内で英語のリズミカルな動きやアクティビティに参加する: リズム、音楽、ダンスを使った身体活動に子供たちを参加させることは、身体の健康を保つだけでなく、英語をより自然で楽しいものにします。

• 英語の絵本を読み、日常のコミュニケーションを通して英会話を教える： 子どもたちに絵本を読み聞かせ、場面に応じた会話をすることで、英語の物語への興味や言語感覚を徐々に育てます。

• 歌とゲームを組み合わせて楽しく英語を学べる： インタラクティブ性の高いゲーム、ロールプレイング、歌のレッスンなどを通して、子供たちは楽しみながら語彙と表現力を吸収できます。

• 運動会やお祭りなどの屋外活動への参加： 特別な休日や幼稚園のイベント（運動会、発表会など）の計画を手伝い、子どもたちに同行して、子どもたちが実際の生活の中で英語を使えるようにサポートします。

⏰ 勤務時間と給与（フルタイムおよび各種パートタイムの形態に適用）

✨ 毎日午後 3 時に仕事が終わるので、遅く帰宅したり残業したりすることを心配せずに、家族や個人の生活リズムのバランスを取りたい人に最適です。

🎁その他の特典

• 各種社会保障制度（雇用保険、労災保険、健康保険、年金保険）

• 年末ボーナス（年2回）

• 家賃補助

• 交通費全額支給

• 残業手当（基本的に残業なし）

• 昇給制度（勤続年数に応じたインセンティブ：月額1,000円）

• 有給休暇

• 産前産後休暇（復職率98%！）

• 育児休暇

• 看護休暇

• 会社契約のアパートが入居可能

🧑‍🏫応募要件と適した人

• 現在日本在住、子育て中の母親は特に歓迎、経験があれば有利

• 未経験者歓迎、有給研修あり（3ヶ月間の研修）

• 子どものコミュニケーション能力と教育への情熱を持っている

• 簡単な指導とゲームインタラクションを好む人に適しています

• 簡単な英語で十分です（童謡やゲームから教え始めましょう）

指導経験がなくても、子どもが好きであれば、学校の先生たちが丁寧にサポートします！

📋 申請プロセスガイド

• 簡潔でわかりやすい履歴書を作成し、英語で短い自己紹介ビデオを録画してください。

• 約30分のオンライン予備テストを受けて、あなたの教育理念と性格特性を理解します。

• 実技セッションでは、子供たちとのやり取りの自然さを評価するために、簡単な英語の童謡を歌っていただきます。

• 選考通過後、専任担当者が採用通知書を送付し、就職手続きのサポートをさせていただきます。

🌟 この仕事を選んだ理由

• 指導環境は暖かくフレンドリーで、まるで自宅のようにリラックスできます。残業がなくなり、家族と過ごしたり、自分の興味を深めたりする時間が増えます。

• 指導スタイルでは、インタラクションと楽しさを重視します。コースは主にゲーム、音楽、ダンスをベースにしており、従来の「詰め込み型」教育のプレッシャーが軽減されています。

• すべての教材とコースの準備は学校が提供します。独自の教材やコース構造を設計するために余分な時間を費やす必要はなく、提供されたコンテンツに従うだけで済みます。

• 各クラスの生徒数は最大8名で、少人数制の授業を採用しているため、教師は子ども一人ひとりの成長と進歩に集中しやすくなります。

• 日本語が堪能でなくても、翻訳やコミュニケーションをサポートしてくれる同僚がいるので、新入社員もすぐにチームに溶け込むことができます。

• 固定クラス設定により、教師は同じグループの子供たちが成長しても付き添い続けることができ、子供たちの成長を目の当たりにすることで達成感と満足感が得られることがよくあります。

• サポートメンターシステムと定期的なトレーニングにより、教師は指導プロセス中に教室の管理とリーダーシップのスキルを継続的に向上させることができます。

• 毎日の通勤費は学校が負担するため、個人的な出費が大幅に削減され、教育業務がより安心になります。

• 包括的な産休・育児休暇制度により従業員がしっかりと保護され、職場復帰率は最大 98% に達し、教師が仕事と家庭の良好なバランスを維持できるようサポートします

子どもたちの成長と笑顔を助けながら、自分のスキルを伸ばせる仕事をお探しなら、ここは充実したやりがいのあるキャリアを始めるのに最適な場所です。お好みに合わせて作業方法をお選びいただけます。例えば、安定した収入を重視する人はフルタイム勤務を選択でき、ライフスタイルに合わせて働きたい人は柔軟なパートタイム勤務を選択できます。英語力と優しいコミュニケーションを通して、子どもたちの生活にちょっとした輝きを加えるチャンスです。また、大切な教育の旅を始めるのに最適な場所でもあります。 🌈💖

詳細な採用情報